formation economique des membres du cse (ent – 300 salaries)
Objectifs
Rendre le CSE autonome, efficace et constructif dans son fonctionnement et ses missions dans l’entreprise.
Comprendre le fonctionnement économique et social de l’entreprise et proposer des améliorations.
Participer à la vie de l’entreprise, représenter les salariés.
Promouvoir les activités sociales et culturelles, favoriser les relations avec les salariés.
Utiliser le budget de fonctionnement à bon escient
Pré-requis
Aucun
Contenu de la formation
Conditions de mise en place du CSE.
Rôle du président du secrétaire et du trésorier.
Les heures de délégation, l’ordre du jour, les réunions, le PV, l’affichage, le local du CSE.
Le modèle d’accord.
Les commissions obligatoires.
Les subventions de fonctionnement, les subventions des Activités Sociales et Culturelles.
Mise en œuvre pratique des obligations comptables du CSE.
Comment faire face à un contrôle URSSAF.
Examiner le bilan social de l’entreprise.
Contenu de la Base de Données Economiques et Sociales.
Les différentes consultations du CSE.
Les obligations administratives et financières.
Comprendre les comptes de l’entreprise.
Le délit d’entrave, les expertises du CSE.
Le règlement intérieur du CSE.
Test et conclusion.
Durée et dates
En heure(s) : 21 heures
En jour(s) : 3 jours
Dates Hénin Beaumont et Béthune : nous consulter
Tarif
820 € HT / personne pour les 3 jours
Indicateur de performance
8 salariés formés en 2020
Nos centres
Centre de Hénin-Beaumont
ZAC du Bord des Eaux
BD Miroslav Holler
62251 Hénin Beaumont
03 21 13 10 00
Centre de Béthune
Technoparc Futura
Rue Emile Beaucourt
62113 Verquigneul
09 67 34 89 92
